[7月13日，泰安夏季服務“三強”企業(yè)生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)招聘會]
四大配套服務助力求職者圓夢
為進一步做好我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，為各類優(yōu)秀人才和高校畢業(yè)生搭建與“三強”企業(yè)用人單位常態(tài)化的招聘求職交流平臺，打造泰安市人社局人力資源市場品牌。自7月份起，泰安市人力資源和社會保障局為“三強”企業(yè)舉辦4期專場公益招聘活動，招聘單位和求職人員均可免費參加。舉辦的服務于“三強”企業(yè)的4個專場招聘會分別為7月4日舉行的家具、建材業(yè)專場招聘會、7月13日生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)專場招聘會、7月20日商場及酒店專場招聘會和7月25日計算機、通訊專場招聘會。
7月13日，舉行了服務“三強”企業(yè)的生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)系列招聘會是第二場系列招聘會，泰安入圍的《山東百年品牌企業(yè)重點培育“三強”企業(yè)》全部到場參會。其中： 2家做強大品牌、11家培植特色品牌。參會單位總計108家，累計提供1980個就業(yè)崗位，為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資待遇，現場達成就業(yè)意向的人數達380余人。
一、四大配套服務情況
（一）職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)生涯設計服務
市場邀請了資深HR專家，省部級星級職業(yè)指導師、首席職業(yè)指導師坐鎮(zhèn)現場，為高校畢業(yè)生做性格與職業(yè)匹配度分析、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前景研制、職業(yè)生涯設計、面試攻略等指導，提供升求職成功率。此外，針對企業(yè)就業(yè)問題、小額擔保貸款政策、人力資源市場招聘、山東省公共招聘網攤位定制、就業(yè)、求職登記等內容也進行宣講?；顒邮艿搅饲舐氄吆陀霉挝坏囊恢潞迷u，尤其是一些人事方面的政策、有針對性地傳遞到單位手中，為他們的工作提供了政策上的支持和幫助。
（二）提供生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)“三強”品牌企業(yè)特色招聘服務
邀請的品牌企業(yè)情況：山東省經信委發(fā)布了《山東百年品牌企業(yè)培育工程實施方案》，在全省范圍內選取182家企業(yè)作為重點培育對象。據統計，泰安市共有13家企業(yè)上榜，其中，其中2家企業(yè)入圍“做強大品牌”，其中11家企業(yè)入圍“培植特色品牌”。
具體品牌參會名單如下：一是做強大品牌”2家。分別是山東石橫特鋼集團有限公司、泰山石膏股份有限公司。二是“培植特色品牌”11家。分別是山東泰開電氣集團、力博重工科技股份有限公司、山東華魯鍛壓機床有限公司、泰安航天特種車有限公司、特變電工山東魯能泰山電纜有限公司、山東康平納集團有限公司、魯普耐特集團有限公司、山東岱銀紡織集團股份有限公司、東順集團股份有限公司、泰山玻璃纖維有限公司、泰安路德工程材料有限公司。
提供的專業(yè)崗位涉及紡織、服裝專業(yè)、平面設計、染整技術、車輛工程、電氣工程、機械電子、化工專業(yè)、電線電纜制造、電力電子、工業(yè)計算機控制、材料科學與工程、電子商務、流體力學、市場營銷、化學合成、機電一體化等崗位。
（三）普法宣傳、法律咨詢服務
邀請山東金長虹律師事務所現場為求職者講解勞動法律的相關知識，為求職者掃清法律知識盲點。設置了專門服務臺，由10名律師組建的服務咨詢團隊，為促就業(yè)、保民生提供法律咨詢服務。咨詢團律師主要服務于人力資源風險防范、勞動爭議、人身損害賠償、婚姻家庭等民生領域，另外對于公司治理、合同糾紛、知識產權等方面也具有豐富的實踐經驗。在咨詢活動首日，發(fā)放宣傳資料三百余份、現場答疑80余人次，為勞動者維權、為用人單位規(guī)范用工答疑解惑。山東金長虹律師事務所會繼續(xù)堅持開展“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”的公益咨詢活動，如您在工作及生活中有法律上的困惑，金長虹律師與您每周二、四上午相約泰安市人力資源市場，為您排憂解難。
（四）知名品牌招聘網絡服務
邀請58同城知名品牌參加招聘會。58同城收購整合了中華英才網和趕集網，目前58同城招聘線上流量全國第一。58同城招聘運營線泰安站是北京總部在泰安的授權合作商，專注于58同城招聘這個板塊，給有招聘需求的企業(yè)提供會員服務，幫助招聘，提供招聘技巧，使招聘單位更快更好的找到所需人才。58同城在遠程招聘室提供一個特色服務，即線下收集不善長網絡的求職者信息，現場在專業(yè)人士指導下及時錄入，傳遞到線上網絡模塊，由專業(yè)人士幫助他們配送對口的崗位信息、提供有針對性的配比、提供快速的成交服務。
二、活動特點
（一）規(guī)模大、品牌多。泰安市人力資源市場集中為“三強”企業(yè)生產制造、服裝紡織業(yè)13個品牌企業(yè)提供了招聘專區(qū)。服裝紡織業(yè)邀請了如意集團、岱銀集團參會。其中：岱銀集團下屬的四家企業(yè)參會的有紡織服裝企業(yè)岱銀紡公司、岱銀新宇公司、岱銀進出口公司、岱銀毛紡公司。到場的各類求職者可以根據自己的專業(yè)選擇服裝紡織類、生產制造類等崗位等可以發(fā)揮自己一技之長的崗位，而無技術特長的求職者可選擇營業(yè)員等技術含量稍低的崗位。這種“各取所需”的求職模式，極大程度的促進了各個層次求職者就業(yè)，從而在不同崗位上展示自己的才華。
（二）策劃早、廣宣傳。6月20號召開了服務“三強”企業(yè)系列招聘會的籌備協調會后。一是在市場大廳制作14米長的橫幅2017年泰安市人力資源和社會保障局“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”服務“三強”企業(yè)系列公益招聘會在進行現場宣傳。二是及時地將策劃的四場行業(yè)招聘會方案通知了駐泰城的各大高校就業(yè)指導中心，通過學校的就業(yè)宣傳渠道通知未就業(yè)的大學生對口參會。三是7月11日在《泰安日報》民生3版以‘市人力資源市場開辦“招聘大集”’做了報道和預告。四是通過在省公共招聘網站、市局微信平臺、泰安民生網及泰安晚報做了橫向宣傳，五是通過泰山區(qū)、岱岳區(qū)微信平臺以及延伸到過家院社區(qū)微信平臺做了縱向宣傳，提供了有針對性的雙向選擇平臺。通過現場面對面雙向選擇能盡快的找到滿意的人員，使單位節(jié)約了招聘時間，同時，也有利于企業(yè)開業(yè)前的上崗培訓。
（三）多渠道、收效好。通過前期宣傳，讓有從事服裝紡織、生產制造的人群有針對性的進場招聘。同時，在門前電子屏、室內電子屏播放招聘信息，通過室內電視宣傳企業(yè)文化宣傳片，讓求職者多方面的了解到所求職企業(yè)的企業(yè)文化，以多種形式促進求職者實現就業(yè)。據初步統計，進場求職的人員中，年輕人占85%。
本次招聘活動為制造業(yè)、紡織業(yè)的招聘和就業(yè)，起到了積極的促進作用，受到了眾多同行業(yè)企業(yè)的歡迎。
2017年7月13日
四大配套服務助力求職者圓夢
為進一步做好我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，為各類優(yōu)秀人才和高校畢業(yè)生搭建與“三強”企業(yè)用人單位常態(tài)化的招聘求職交流平臺，打造泰安市人社局人力資源市場品牌。自7月份起，泰安市人力資源和社會保障局為“三強”企業(yè)舉辦4期專場公益招聘活動，招聘單位和求職人員均可免費參加。舉辦的服務于“三強”企業(yè)的4個專場招聘會分別為7月4日舉行的家具、建材業(yè)專場招聘會、7月13日生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)專場招聘會、7月20日商場及酒店專場招聘會和7月25日計算機、通訊專場招聘會。
7月13日，舉行了服務“三強”企業(yè)的生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)系列招聘會是第二場系列招聘會，泰安入圍的《山東百年品牌企業(yè)重點培育“三強”企業(yè)》全部到場參會。其中： 2家做強大品牌、11家培植特色品牌。參會單位總計108家，累計提供1980個就業(yè)崗位，為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資待遇，現場達成就業(yè)意向的人數達380余人。
一、四大配套服務情況
（一）職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)生涯設計服務
市場邀請了資深HR專家，省部級星級職業(yè)指導師、首席職業(yè)指導師坐鎮(zhèn)現場，為高校畢業(yè)生做性格與職業(yè)匹配度分析、職業(yè)規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展前景研制、職業(yè)生涯設計、面試攻略等指導，提供升求職成功率。此外，針對企業(yè)就業(yè)問題、小額擔保貸款政策、人力資源市場招聘、山東省公共招聘網攤位定制、就業(yè)、求職登記等內容也進行宣講?；顒邮艿搅饲舐氄吆陀霉挝坏囊恢潞迷u，尤其是一些人事方面的政策、有針對性地傳遞到單位手中，為他們的工作提供了政策上的支持和幫助。
（二）提供生產制造業(yè)、服裝紡織業(yè)“三強”品牌企業(yè)特色招聘服務
邀請的品牌企業(yè)情況：山東省經信委發(fā)布了《山東百年品牌企業(yè)培育工程實施方案》，在全省范圍內選取182家企業(yè)作為重點培育對象。據統計，泰安市共有13家企業(yè)上榜，其中，其中2家企業(yè)入圍“做強大品牌”，其中11家企業(yè)入圍“培植特色品牌”。
具體品牌參會名單如下：一是做強大品牌”2家。分別是山東石橫特鋼集團有限公司、泰山石膏股份有限公司。二是“培植特色品牌”11家。分別是山東泰開電氣集團、力博重工科技股份有限公司、山東華魯鍛壓機床有限公司、泰安航天特種車有限公司、特變電工山東魯能泰山電纜有限公司、山東康平納集團有限公司、魯普耐特集團有限公司、山東岱銀紡織集團股份有限公司、東順集團股份有限公司、泰山玻璃纖維有限公司、泰安路德工程材料有限公司。
提供的專業(yè)崗位涉及紡織、服裝專業(yè)、平面設計、染整技術、車輛工程、電氣工程、機械電子、化工專業(yè)、電線電纜制造、電力電子、工業(yè)計算機控制、材料科學與工程、電子商務、流體力學、市場營銷、化學合成、機電一體化等崗位。
（三）普法宣傳、法律咨詢服務
邀請山東金長虹律師事務所現場為求職者講解勞動法律的相關知識，為求職者掃清法律知識盲點。設置了專門服務臺，由10名律師組建的服務咨詢團隊，為促就業(yè)、保民生提供法律咨詢服務。咨詢團律師主要服務于人力資源風險防范、勞動爭議、人身損害賠償、婚姻家庭等民生領域，另外對于公司治理、合同糾紛、知識產權等方面也具有豐富的實踐經驗。在咨詢活動首日，發(fā)放宣傳資料三百余份、現場答疑80余人次，為勞動者維權、為用人單位規(guī)范用工答疑解惑。山東金長虹律師事務所會繼續(xù)堅持開展“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”的公益咨詢活動，如您在工作及生活中有法律上的困惑，金長虹律師與您每周二、四上午相約泰安市人力資源市場，為您排憂解難。
（四）知名品牌招聘網絡服務
邀請58同城知名品牌參加招聘會。58同城收購整合了中華英才網和趕集網，目前58同城招聘線上流量全國第一。58同城招聘運營線泰安站是北京總部在泰安的授權合作商，專注于58同城招聘這個板塊，給有招聘需求的企業(yè)提供會員服務，幫助招聘，提供招聘技巧，使招聘單位更快更好的找到所需人才。58同城在遠程招聘室提供一個特色服務，即線下收集不善長網絡的求職者信息，現場在專業(yè)人士指導下及時錄入，傳遞到線上網絡模塊，由專業(yè)人士幫助他們配送對口的崗位信息、提供有針對性的配比、提供快速的成交服務。
二、活動特點
（一）規(guī)模大、品牌多。泰安市人力資源市場集中為“三強”企業(yè)生產制造、服裝紡織業(yè)13個品牌企業(yè)提供了招聘專區(qū)。服裝紡織業(yè)邀請了如意集團、岱銀集團參會。其中：岱銀集團下屬的四家企業(yè)參會的有紡織服裝企業(yè)岱銀紡公司、岱銀新宇公司、岱銀進出口公司、岱銀毛紡公司。到場的各類求職者可以根據自己的專業(yè)選擇服裝紡織類、生產制造類等崗位等可以發(fā)揮自己一技之長的崗位，而無技術特長的求職者可選擇營業(yè)員等技術含量稍低的崗位。這種“各取所需”的求職模式，極大程度的促進了各個層次求職者就業(yè)，從而在不同崗位上展示自己的才華。
（二）策劃早、廣宣傳。6月20號召開了服務“三強”企業(yè)系列招聘會的籌備協調會后。一是在市場大廳制作14米長的橫幅2017年泰安市人力資源和社會保障局“促就業(yè)、保民生、謀發(fā)展”服務“三強”企業(yè)系列公益招聘會在進行現場宣傳。二是及時地將策劃的四場行業(yè)招聘會方案通知了駐泰城的各大高校就業(yè)指導中心，通過學校的就業(yè)宣傳渠道通知未就業(yè)的大學生對口參會。三是7月11日在《泰安日報》民生3版以‘市人力資源市場開辦“招聘大集”’做了報道和預告。四是通過在省公共招聘網站、市局微信平臺、泰安民生網及泰安晚報做了橫向宣傳，五是通過泰山區(qū)、岱岳區(qū)微信平臺以及延伸到過家院社區(qū)微信平臺做了縱向宣傳，提供了有針對性的雙向選擇平臺。通過現場面對面雙向選擇能盡快的找到滿意的人員，使單位節(jié)約了招聘時間，同時，也有利于企業(yè)開業(yè)前的上崗培訓。
（三）多渠道、收效好。通過前期宣傳，讓有從事服裝紡織、生產制造的人群有針對性的進場招聘。同時，在門前電子屏、室內電子屏播放招聘信息，通過室內電視宣傳企業(yè)文化宣傳片，讓求職者多方面的了解到所求職企業(yè)的企業(yè)文化，以多種形式促進求職者實現就業(yè)。據初步統計，進場求職的人員中，年輕人占85%。
本次招聘活動為制造業(yè)、紡織業(yè)的招聘和就業(yè)，起到了積極的促進作用，受到了眾多同行業(yè)企業(yè)的歡迎。
2017年7月13日
